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6月4日下午，公司在會議室召開了2020年新員工入職座談會，公司總經理、各部門經理以及2020年以來入職的二十多名新員工出席了會議。本次座談交流的目的首先是為新員工創造一個相互溝通的交流平臺，促成新員工與公司管理層之間的有效溝通；其次幫助新員工快速融入公司，增強對公司的認同感與歸屬感，調動其主動性與積極性，營造一個和諧、快樂的工作氛圍；最后也幫助新員工更好地了解公司的企業文化、相關制度，培養他們良好的工作態度和職業素養，最終為勝任工作崗位打下堅實的基礎。

新員工們分別做了自我介紹，分享了自己入職期間的心得體會，表示會虛心向同事請教，積極工作，努力提升自己的業務能力，實現快速成長。